国务院办公厅发布国办发〔2026〕29号意见 适应人工智能技术发展构建就业友好型发展方式
国务院办公厅发布《关于适应人工智能技术发展 助力构建就业友好型发展方式的意见》(国办发〔2026〕29号),提出强化人工智能就业创造效应、构建就业友好型升级路径、提升劳动者数字素养等八方面举措。
国务院办公厅发布《关于适应人工智能技术发展 助力构建就业友好型发展方式的意见》(国办发〔2026〕29号),提出强化人工智能就业创造效应、构建就业友好型升级路径、提升劳动者数字素养等八方面举措。
2025年1月至今年9月,湖南省衡阳市两级检察院共办理支持起诉案件296件、司法救助案件131件,发放司法救助金221.8万元。耒阳市检察院在办理李某故意杀人案中,对因案致困的5名子女启动司法救助并联合妇联开展多元化帮扶;衡阳县检察院支持起诉患病妇女吕某,促成其丈夫张某当场支付扶养费4万元;珠晖区检察院帮助外卖配送员小谢家属获赔32万余元。
人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》,自即日起至11月8日向社会公开征求意见。征求意见稿明确基本劳动权益保障内容,规范劳动规则与算法,分类规制企业用工形式,并畅通劳动纠纷解决渠道、明确部门监管职责及违反本办法的法律责任。公众可通过人力资源社会保障部网站、写信或发送电子邮件等方式提出意见。
推荐理由:人力资源社会保障部就新就业形态劳动者权益保障办法公开征求意见,可了解平台用工分类规制与算法规范的基本思路。
2026年9月8日,国家医疗保障局等七部门联合印发《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》,提出用3年左右时间推动上述人员更多参加职工医保,并降低参保门槛、优化缴费方式。
推荐理由:围绕七部门专项行动,两位专家拆解灵活就业人员参保中身份认定、应当与鼓励之别及补贴救济路径。
最高人民法院发布4件涉军维权司法典型案例,涉及军用土地保护、军工企业破产重整、退役军人权益保障和军人军属司法救助四类。案例1中法院以“听证+磋商”模式协调解除对军用土地的保全;案例2中法院运用破产重整保全军工企业资质并恢复军品生产;案例3确认退役军人服现役年限计入工龄,判令用人单位支付未休年休假工资2.9万余元;案例4通过绿色通道优先发放司法救助金并衔接社会救助。
推荐理由:四件案例覆盖军用土地保全、军工企业重整、退役军人年休假与军属司法救助,可对照了解涉军纠纷的裁判思路。
最高人民法院发布两起事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定的人事争议典型案例。案例一中,法院认定全日制学历教育不属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定的专业技术培训,魏某应返还工资及五险一金,并将约定的5倍奖金赔偿酌减为3倍。